양성평등 나부터 실천해요~~~ |
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작성자 | 신춘희 | 등록일 | 13.06.20 | 조회수 | 230 |
1. 양성평등이란? 성이 다르다는 이유만으로 차별이 있어서는 안된다는 것이다. 즉, 양성 중 어느 특정성에 대하여 부정적인 감정이나 고정관념, 차별적인 태도를 갖지 않는 것이다.
2. 고정관념을 깨뜨리자 속담 속설 속에서 그려지는 여성상은 다소곳하고, 순종적이며, 부지런히 집안 살림을 사는 것이 도리요, 반면에 남성은 바깥일을 해서 돈을 벌어오고, 여성보다 우월한 인간이라고 묘사함으로써 말속에 은근히 성 차별,성 편견, 성역활 고정관념의 요소가 내포되어 있다. ▶남자는 하늘이고 여자는 땅이다. 남자는 하늘이고 여자는 땅같이 낮다는 뜻입니다. 원래 하늘과 땅은 높고 낮은 것이 아니라 음양의 개념인데, 이것이 높고 낮은 것이 되어버렸습니다. ⇒『하늘아래 남녀는 함께 땅위에 서 있다』가 좋지 않을까요? ▶ 남성은 자기가 처한 상황에 객관적이고, 여성은 주관적이다. 남성은 자기가 처한 상황에서 이성적으로 행동하지만 여성은 감정으로 행동한다는 뜻이 담겨 있습니다. 상황에 따라 행동이 다르고, 사람마다 차이기 있는데 왜 남성만 이성적으로 행동한다고 했을까요? ⇒『사람은 자기가 처한 상황에서 본능적으로 대처한다』가 좋지 않을까요? 기타 속담, 속설에 녹아 있는 성 편견 ▶암닭이 울면 집안이 망한다. ▶똑똑한 여자는 팔자가 세다. ▶사내 대장부가 부엌에 들어가면 고추가 떨어진다. ▶부녀자도 한다니, 대장부가 못할까. ▶남자 셋이 모이면 없는게 없다.
3.양성평등을 방해하는 생각들 ♣ 여자는 집안 살림만 하는 것이 좋다. ♣ 여자는 남자에 비해 의존적이다. ♣ 여자의 행복은 전적으로 결혼을 잘 하는 데 있다. ♣ 남자는 씩씩하고 용감하고, 여자는 순종적이어야 한다. ♣ 여자에게 적합한 직업과 남자에게 적합한 직업은 따로 있다. ♣ 남녀가 똑같이 일을 하는 경우 임금, 승진의 기회가 우선 남자에게 주어져야한다. ♣ 남학생들에게 여학생들보다 철저한 직업교육을 시켜야 한다. ♣ 남녀가 함께 일하는 조직에서 책임자는 남자가 되어야 한다. ♣ 남자가 울기는 왜 울어, 눈물을 보이는 남자는 연약하고 능력이 없는 남자이다.
4. 7가지 남성 콤플랙스 성 고정관념은 여성들에게만 불리한 결과를 가져오는 것은 아닌 듯하다. 여성과 마찬가지로 남성들도 정형화된 성 역할 속에서 어려움을 겪는다는 사실에 주의를 기울여야 한다는 인식이 최근 일고 있다. 1) 사내대장부 콤플랙스 : 타인 보다 우월해야 한다는 지배와 권위에 대한 환상을 가진 콤플랙스 2) 온달 콤플랙스: 여성의 능력에 의존해 성공을 꿈꾸나 바보온달이라는 말을 들을까 갈등하는 콤플랙스 3) 성 콤플랙스 : 남성의 성은 공격적이고 적극적이고 능동적이어야 한다는 콤플랙스 4) 지적 콤플랙스 : 남성이 여성보다 더 많은 정보와 지식을 겸비해야 한다는 콤플랙스 5) 외모 콤플랙스 : 요즘 시대적 변화로 성공하는 남성의 육체적, 자신감등 외모에 대한 콤플랙스 6) 장남 콤플랙스 : 가부장적 사회의 지속적인 결과로 생긴 콤플랙스 7) 만능인 콤플랙스 : 직장에서, 가정에서, 술자리에서 등등 만능인어야만 되어야한다는 콤플랙스 이러한 콤플랙스들이 남성들의 발목을 잡고 있는 것이다. 생각해 보라 ! 나는 어떤 콤플랙스에 잡혀서 나의 능력을 제대로 발휘 못하고 있는지를....... |
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